Snabb rekrytering av chef till the Greater Copenhagen & Skåne Committee
När Öresundskomiteen ombildas till the Greater Copenhagen & Skåne Committee vid årsskiftet är det bråttom att få den nya sekretariatschefen på plats. Rekryteringen pågår och redan den 16 december ska intervjuerna med slutkandidaterna vara klara. Foto: News Øresund
Rekryteringen av en chef till det nya dansk-svenska samarbetet the Greater Copenhagen & Skåne Committee, GCSC, har börjat. Tempot är högt. Sista ansökningsdagen är den 2 december och det sammanfaller med tidpunkten för det sista formella beslutet att ombilda nuvarande Öresundskomiteen till GCSC.
Mercuri Urval i Danmark har fått i uppdrag att sköta rekryteringen av sekretariatschefen till the Greater Copenhagen & Skåne Committee, GCSC. Tempot i rekryteringen är högt. Den 2 december är sista ansökningsdag och dagen därpå hålls ett möte där intressanta kandidater väljs ut. Mellan den 8 och 16 december är två intervjuer och ett test inplanerade med målet att förhandla med en slutkandidat under vecka 51. Det framgår av det underlag som finns på Mercuri Urvals hemsida.
En arbetsgrupp har bildats för rekryteringen av sekretariatschefen. Den består av Claus Bjørn Billehøj som är direktör för Region Huvudstadens center för regional utveckling, Region Själlands utvecklingsdirektör Tue David Bak, Region Skånes utvecklingsdirektör Mikael Stamming och stabschefen Daniel Persson.
Villkoren för den nya tjänsten är tydliga. Årslönen är 675 000 danska kronor plus pension och anställningen regleras av villkoren i ”Aftale for Chefer”. Till skillnad från nuvarande Öresundskomiteen kommer sekretariatschefen för GCSC inte att ha regionpolitiker som närmast överordnande. Sekretariatschefen kommer istället att lyda under den administrativa styrgrupp som bildas av ämbetsmän på direktörsnivå från kommuner och regioner.
Sekretariatschefen ska leda ”få medarbetare” och har i uppdrag att hantera det praktiska arbetet kring komiteens möten, arrangera minst en årlig konferens samt sköta ekonomistyrningen av komiteens medel. Kravprofilen pekar på att de söker en projektledare med erfarenhet av politiskt ledda organisationer och med god förståelse av både danska och svenska lösningar och prioriteringar. Sekretariatschefen ska vara ”robust, lugn och trovärdig” och vara diplomatisk som person. (News Øresund)
